想問問，本身是一個月7天例假，每天9小時。老闆每星期編定下星期更表，但有時老闆編少2～3小時，即是要我收早。計完我返工時數少了，變了我欠公司鐘，他這樣做對嗎？同埋他會否以員工欠公司鐘而扣人工或用年假頂替？

多謝 閣下的查詢。 閣下的提問問題與2019年1月5日下午15:00 kelvin所發表的「公司每月放多假比我,會否扣人工」提問類似， 閣下可前往參考我們1月7日的回覆：作者: 勞聯權益委員會 , 發表於: 週一, 一月 07, 2019, 15:28 (1天21小時4分鐘前) @ kelvin

如需進一步協助，請提供更多資料並致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。