辭職一問
你好,我的合約上註明:
During the first month of employment either party can terminate the contract at any time.
我想問,若然我7月7入職,8月6辭職的話,是否都可以即日走??如果我8月6放工遞信辭職,第二日是否已經不用番?Thx!
你好,我的合約上註明:
During the first month of employment either party can terminate the contract at any time.
我想問,若然我7月7入職,8月6辭職的話,是否都可以即日走??如果我8月6放工遞信辭職,第二日是否已經不用番?Thx!
你好,我的合約上註明:
During the first month of employment either party can terminate the contract at any time.我想問,若然我7月7入職,8月6辭職的話,是否都可以即日走??如果我8月6放工遞信辭職,第二日是否已經不用番?Thx!
多謝閣下的查詢,如閣下有試用期,而未做一個月,是可以無需通知期即時離職的。而閣下的合約只是說明可以隨時離職,但沒有通知期方面的訂明,亦沒有說明不用通知期。因此閣下可以先確認通知期的規定,再提出辭職。避免在不知情的情況下被申索通知金。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生