多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》，如休息日和年假重疊，會當作年假計算出全薪，僱主需另補休息日*予僱員。

*休息日屬有薪或無薪，應由僱主和僱員雙方協定。

如需進一步協助，請提供更多資料並致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。