多謝 閣下的查詢。《僱傭條例》並沒有就工傷期間公司可採取的安排作詮釋，而《僱員補償條例》亦只規定如僱主要求，收取工傷病假錢的僱員須按照要求接受由僱主指名的註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫所進行的身體檢查，在完成檢查後，醫生可擬備檢查報告，送交僱主*，費用均由僱主支付。

*僱員可以書面要求僱主將檢查報告的副本免費送交給他

一般而言，工傷懷疑個案調查及/或判傷乃由勞工處僱員補償評估委員會負責，因此 閣下可自由決定是否配合保險公司調查。由於《僱員補償條例》沒有給予僱主或保險公司權力要求僱員必須給予醫療報告，因此 閣下亦可自行衡量，再作決定。

如需進一步協助，請提供更多資料並致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。