本人於公司已做了18年, 公司將於下月轉新名及由港島區搬去元朗, 將舊員工年資過渡去新公司, 重新簽僱員合同, 但薪金方面調減50% :

(1)請問是否沒有勞工法例規限僱主減薪幅度 ?

(2)如本人不接受減薪, 是否可以要求公司遣散?

(3)如本人首次接受減薪, 但半年後公司再次提出減薪,本人不接受減薪, 是否可以要求公司遣散?