謝謝回覆！
現在情況是本人於2月1日提交辭職信，注明生效日為3月4日(last day Mar 3)，當時僱主已同意並接受請辭。及至近日因本人拒絕加班一事與僱主有分歧，現僱主提出由於本人的通知期長過一個月，僱主希望本人提早離職，並且不會發放3月1-3日的薪金，請問僱主是否有權單方面要求僱員提早離開而不支付3月1日至3日的代通知金？有否相關條文可供參考？謝謝！