我原先在公司做全職，五天半工作，後轉為半職，返星期二、五、六、日，共四天，請問我還能享有公司每星期一日的例假嗎？

多謝 閣下的查詢。首先要釐清 閣下半職工作是否符合連續性合約的規定，即僱員如連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18 小時，他的僱傭合約便屬「連續性合約」(俗稱：4.1.18)。

假設符合4.1.18，是可享有每7天可享有不少於1天休息日。但休息日屬有薪或無薪，應由僱主和僱員雙方協定。

所以， 閣下的問題第二個重點在於休息日是否有薪或無薪? 但這方面請自行與公司方面釐清。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。