試用期內月薪計算
你好, 我2月份仍是試用期內,因年初一至三是假期,如我月薪是2萬元,我2月份的薪金應得多少?如何計算? 謝謝你。
你好, 我2月份仍是試用期內,因年初一至三是假期,如我月薪是2萬元,我2月份的薪金應得多少?如何計算? 謝謝你。
多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》,如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬。
法例針對法定權益是設有計算公式,但對當月薪酬並無設定計算公式,一般以入職時僱傭雙方的協定為準! 有的公司是月薪除以當月日數*;有的是月薪除以30天*;有的是年薪除以365天*,其中休息日屬有薪或無薪影響最大。
*如休息日屬無薪需扣減相關日數
如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。