多謝 閣下的查詢。請告知 閣下的工作為何會有兼職、正職之分? 為何是兼職工傷，但要索取正職待遇? 是否同一僱主同一份僱傭合約?

原則上工傷是由僱員所屬公司(直接聘用者)向勞工處申報，以及支付五分之四的工傷病假錢。

由於資料不足，請提供更多資料方能準確解答。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。