by Andy 
, Thursday, March 14, 2019, 09:55 (2556 天前)
我本身做文職廿十多年，由 2016 年開始左右手肘先後發現患上網球肘，同時亦注射過類固醇，到 10/2018 右手病情翻發做手術，同時報了勞工處，填哂疑似職業病文件及在 2/2019 交哂醫療報告比勞工處，但到今日職業醫學組仍未有調查结果（想知是否正常？），而我由 10/2018 至今都按醫生建議做物理治療和放病假，因為右手只有 1/3 力度及不能用力，而且手肘受傷位置仍未復原，而公司方面以超過 120 日病假為理由停止出糧（想知是否合理），最大問題係近日保險公司委託中介公司找我話想了解我工作範圍，但其實這些問題我公司人事部、部門主管也答到的，我擔心佢用意不良所以無再聽佢電話（這樣可以嗎？），我現在感到好無助，希望可以敎敎我、給予一些意見。
by 勞聯權益委員會 
, Saturday, March 16, 2019, 15:19 (2554 天前) @ Andy
多謝 閣下查詢。
例須補償的職業病共有51種，主要按三條條例所訂明的疾病來分類。根據《僱員補償條例》，48種例須補償的職業病分為四個不同因素所致的疾病，包括物理、生物、化學及其他因素。
詳見：
https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/oh/OccupationalDiseases.pdf
閣下文中提及曾放取病假，請問所指是否《僱傭條例》中的「有薪病假」？
關於有領取疾病津貼的資格、有薪病假的累積方法，詳見：
https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/05.pdf
工友如懷疑自己患上附表指明的職業病，應盡快求診並向主診醫生詳述病患，及所從事的職業詳情，以協助醫生診斷。如發現自己出現法定職業病以致喪失工作能力，並符合要求的話，可以按法例申請補償。勞工處轄下有兩個職業健康診所，分別位於粉嶺（電話3543 5701）及觀塘（電話2343 7133）為在職人士預防、診斷和治療與工作有關的疾病，促進在職人士的健康。
至於對於不明來歷的干擾，工友有權以保護個人私隱為由而保持緘默。如果屬於法定機構的調查工作，工友應該積極參與其提供準備資訊，以助自己申索法定權益。
如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/嚴小姐/陳小姐/何先生/邱先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
by Andy , Monday, March 18, 2019, 09:57 (2552 天前) @ 勞聯權益委員會
謝謝你的回答，請問根據以往經驗，勞工處調查多久才會有結果？