兼職拖半糧
2月24號辭職 正常應該要3號或4號出糧 但都係到固定出糧日 7號先出 但出左發現糧少左一半 問經理 話番工時間有啲出入 要check番cctv 作準先再出淨低嘅糧 但一直都未有反應 冇做任何野 3月8號又話系統出錯 計番好就會出番糧 但到依家18號都仲係未有 17號再問出到糧未 被告知乜原來仲未出咩? 幫我問下 但係講完又冇後續 我想問如果咁嘅情況 拖糧之餘 我可以有咩保障到自己權利 拖糧接近1個月 公司仍然冇任何反應 該如何是好?
2月24號辭職 正常應該要3號或4號出糧 但都係到固定出糧日 7號先出 但出左發現糧少左一半 問經理 話番工時間有啲出入 要check番cctv 作準先再出淨低嘅糧 但一直都未有反應 冇做任何野 3月8號又話系統出錯 計番好就會出番糧 但到依家18號都仲係未有 17號再問出到糧未 被告知乜原來仲未出咩? 幫我問下 但係講完又冇後續 我想問如果咁嘅情況 拖糧之餘 我可以有咩保障到自己權利 拖糧接近1個月 公司仍然冇任何反應 該如何是好?
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按《傭傭條例》,工資在工資期最後一天完結時即到期支付,僱主必須盡快支付所有工資給僱員,在任何情況下不得遲於工資期屆滿後 7 天。僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款 35萬元及監禁 3 年。
就欠薪問題,僱員應向公司反映其要求儘快支付欠薪。如公司拒付欠薪,僱員可就欠薪問題到勞工處求助。
如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/嚴小姐/陳小姐/何先生/邱先生聯絡。