多謝 閣下的查詢。按法例，通知期乃由通知日起計，而非工作日，除了有薪年假或產假不得計算在終止僱傭合約所需的通知期內外，其他如休息日、法定假日、病假*等在通知期內放取並無影響，不需延長通知期。
*需出示醫生開納的病假紙

如需進一步協助，請提供更多資料並致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。