執事先生：
您好！本人就有關工作未滿1年是否能拿回比例年假提出疑問。
本人於2018年8月15日入職，於2019年3月31日離職。可是，在最後一次全職工資公司並沒有補回之前年假時期的薪金。
但公司堅持沒工作夠一年不予享有年假之權利。可是，據本人所知，未於公司工作夠一年者，亦有權利獲得比例年假。
由於雙方都有堅持，故特意向勞工處尋求幫助。盼望回覆！