多謝 閣下的查詢。根據《僱員補償條例》，支付按期付款（即工傷病假錢），款額為僱員遭遇意外時的每月收入與暫時喪失工作能力期間每月收入差額的五分四。

簡單來說，計算公式是：[(遭遇意外時的每月收入 ─ 暫時喪失工作能力期間的每月收入) X 4/5]，所以，法例所指明的公式重點是要計算出收入差額再乘五分之四，而非休息日。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。