多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》，產假前辭識，基於雙方已無僱傭關係， 閣下自然不能享有產假或產假薪酬。要享有法例賦予僱員的權益， 閣下必須仍屬該公司按連續性合約受僱的僱員。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。