有關休息日計算問題 ??
多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》,凡按連續性合約受僱的僱員,每 7 天可享有不少於 1 天休息日。由於在閣下放取年假期間仍屬受僱,理應能享有期後的休息日。至於休息日是否有薪,則按僱主和僱員雙方協定。
咁即是如我放2星期無薪假期(5月14日-31日), 我的休息日是有薪,
其中的2個休息日(5月19日和26日)不用扣錢?
多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》,凡按連續性合約受僱的僱員,每 7 天可享有不少於 1 天休息日。由於在閣下放取年假期間仍屬受僱,理應能享有期後的休息日。至於休息日是否有薪,則按僱主和僱員雙方協定。
咁即是如我放2星期無薪假期(5月14日-31日), 我的休息日是有薪,
其中的2個休息日(5月19日和26日)不用扣錢?
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