多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》第二章, 僱傭合約並未設有法定的標準工時的規定。只要在不違反《僱傭條例》規定下，勞資雙方可自行訂立合理的僱傭條款及條件，但僱員需留意簽訂之僱傭合約條款的合理性, 雖然法定標準工時尚未立法, 但仍需按照合理安排制定僱傭合約。

如需進一步協助，請提供更多資料並致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766