多謝 閣下的查詢。《僱傭條例》並無制服歸還條款，要以僱傭合約或雙方協定為準! 一些行業僱員離職時需交還制服，一般而言清洗乾淨後交還已可，而物品使用後必須有所損耗，如傢俬折舊。僱主以損耗為由大索金錢乃違法行為，所以「如不乾淨每套要額外索償金錢」要求是否合理? 則要視僱員是否有賠償的責任? 二是該金錢款額是否合理，這方面則要 閣下提供更多資料方能準確解答。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。