扣薪查詢
公營機構可否扣起員工薪金?
例如:HR通知該員工因有薪病假已滿,餘下的日子會先扣起有關薪金(如餘下日子即24日至31日)這段時間薪金,如沒有病假下則在下月再發放以上日子之薪金。
謝謝查詢
公營機構可否扣起員工薪金?
例如:HR通知該員工因有薪病假已滿,餘下的日子會先扣起有關薪金(如餘下日子即24日至31日)這段時間薪金,如沒有病假下則在下月再發放以上日子之薪金。
謝謝查詢
公營機構可否扣起員工薪金?
例如:HR通知該員工因有薪病假已滿,餘下的日子會先扣起有關薪金(如餘下日子即24日至31日)這段時間薪金,如沒有病假下則在下月再發放以上日子之薪金。
謝謝查詢
1. https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/03.pdf
《僱傭條例簡明指南》「第三章:工資 」
2. https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/05.pdf
《僱傭條例簡明指南》「第五章:疾病津貼」
員工沒有足夠有薪病假可供使用而有關無返工日子當缺勤扣薪處理