多謝 閣下的查詢。就你的情況，是屬於產前檢查抑或普通病假，則視乎病假紙有否有效證明為產前檢查，否則只可當普通病假計算，為無薪病假。所以，病假能否領取疾病津貼，則視乎你是否符合以下資格：

‧病假不少於連續 4 天（除懷孕僱員因產前檢查、產後治療或流產而缺勤，在這些情況下，如符合下述的規定，每一天病假均可享有疾病津貼）；
‧僱員能夠出示適當的醫生證明書；及
‧僱員已累積足夠的有薪病假

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。