你好 本人想詢問如果工作沒有試用期 而合約注明代通知金要一個月通知 根據這樣的情況 如果我返工不足7天之下辭職 我需要作出賠償嗎？謝謝你！

多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。

情況如下：
1.試用期內：首個月無需通知期。
2.試用期內：第一個月後，依照協定的通知期，但不少過7天。
3.無試用期/在試用期之後：僱傭合約有明確規定依照協定的通知期，但不少過7天。
4.無試用期/在試用期之後：僱傭合約無明確規定不少過 1 個月通知期。

因此閣下的情況是無試用期，而又僱傭合約注明代通知金要一個月通知，因此閣下是應該支付不少過 1 個月通知期。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生