多謝 閣下的查詢。由於資料不足，如需準確解答請 閣下提更多資料，如請假是請什麼：年假/事假……? 以及公司請假要扣薪的理據?

按《僱傭條例》，如僱員缺勤，僱主亦只能扣除實際缺勤時間的工資，而放取有薪休息日、有有薪法定假日、有薪年假等，並非缺勤。
僱主如非法扣除工資，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款10 萬元及監禁1 年。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線2779 3766或 2779 7922(深水埗區) / 2781 0983(旺角區)與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。