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通知期病假

by vivi, Monday, August 18, 2014, 10:26 (4218 天前)

請問公司的正式員工在通知期內請病假(有醫生紙),需要延長通知期嗎?如請1-2天病假,會有工資嗎?

通知期病假

by 勞聯權益委員會 ⌂, Monday, August 18, 2014, 15:11 (4218 天前) @ vivi

請問公司的正式員工在通知期內請病假(有醫生紙),需要延長通知期嗎?如請1-2天病假,會有工資嗎?


多謝閣下的查詢,在通知期內病假是否需要延長通知期,主要是視乎僱主是否承認病假是通知期。而病假工資方面,由於僱傭條例規定,病假要連續4天或以上、有醫生紙及有累積有薪病假,才可享有疾病津貼。所以閣下的病假1-2天是否有工資,是要視乎合約是否有其他規定。如有合約規定1-2天病假有薪,閣下的病假才會有薪。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生

通知期病假

by vivi, Monday, August 18, 2014, 15:49 (4218 天前) @ 勞聯權益委員會

多謝你的答覆。
那麼如果合約沒有寫明,但我曾經請2天病假而當時未有扣減該月工資,那公司可以因為我已辭職而不給我病假工資嗎?

通知期病假

by 勞聯權益委員會 ⌂, Tuesday, August 19, 2014, 09:33 (4217 天前) @ vivi

多謝你的答覆。
那麼如果合約沒有寫明,但我曾經請2天病假而當時未有扣減該月工資,那公司可以因為我已辭職而不給我病假工資嗎?

閣下在病假的2天未有扣減該月工資,該病假即是有薪病假!如公司在病假的2天扣減了該月工資,公司才需要支付病假工資。

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