多謝　閣下查詢。資料不足，謹覆如下。《僱傭條例》並無明文針對警出警告信的規定。本會立場認為，警告信應該就僱員某行為的改進提供建言以求進步，而並非剝削權益的手段。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。