我合約上列明要返工夠7日先有糧出,但僱傭條例下沒定幾多日都要出糧俾僱員 , 咁個份合約上嘅內容有冇犯勞工法?我應該去勞工處追返公司定係要搵律師???

我合約上列明要返工夠7日先有糧出,但僱傭條例下沒定幾多日都要出糧俾僱員 , 咁個份合約上嘅內容有冇犯勞工法?我應該去勞工處追返公司定係要搵律師???

多謝閣下的查詢，僱傭條例有工資的保障，因此無法工作多少天，在離職後7天內都要支付工資。另外僱傭條例規定，任何僱傭合約的條款，如有終止或減少《僱傭條例》所賦予僱員的權利、利益或保障的含意，即屬無效。所以就算合約規定，都一定要支付。而現階段是無須搵律師的，由於勞審處是規定雙方不能請律師作代表，因此律師能幫助的都是給予法律意見，閣下現在可以做的是向勞工處投訴僱主欠薪，現時欠薪是刑事法例，如僱主干犯條例可能會被檢控。如閣下須本會協助，可與本會聯絡：27793766高先生/蔡先生