本人原本合約於8月31終止，上月顧主續簽新合約，內容與原本合約相同。其中仍包括試用期為三個月，並在工作滿一個月後，若辭職須有一個月通知。 請問我在8月15日中辭職是否要到9月15才可離職。 另外，新合約生效後未滿一個月請辭，是否要一個月前通知？ 謝謝

多謝　閣下查詢。資料不足，謹覆如下：按《僱傭條例》，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。詳見：https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/09.pdf

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。