公司尚欠雇員休息日，若辭職該如何計算
by T 
, Friday, August 30, 2019, 20:32 (2387 天前)
公司尚欠雇員(全職)休息日(例假)多達20多天，若辭職該如何計算?
是否通知期内減去20天休息日，雇員補多數天工作。
還是以薪金作補償?
如公司不以薪金作補償 或 不肯扣除20天的例假，是否犯法?
完整文章：
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T,
2019-08-30, 20:32
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