若合約以bonus 來表示，而不是commission,還能索取本人的佣金嗎?

僱傭條例中工資的定義是指付給僱員作為該僱員根據其僱傭合約所做或將要做的工作而能以金錢形式表示的所有報酬、收入、津貼(包括交通津貼及勤工津貼、勤工花紅、佣金及超時工作薪酬)、小費及服務費，不論其名稱或計算方式，所以只要是僱傭合約內工作所得的收入都是工資，如欠付工資，即是欠薪。