1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922
旺角區:2781 0983
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

放取年假問題

by 勞聯權益委員會 ⌂, Thursday, August 21, 2014, 17:14 (4214 天前) @ Johnson Lee

你好!我跟僱主簽的合約條款訂明跟勞工法例。據我所知,勞工法例訂明第一年的7日假需於下一年放取。我想問如僱主同意,我的假期可否按比例賺取後在同一年放取?謝謝。

李先生

多謝閣下的查詢,閣下的問題主要是借假,如公司同意是可以預支假期給閣下的。另外如閣下在工作滿三個月後,辭職或者被解僱(除犯嚴重過失被即時解僱外)都可能享有按比例年假。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生


完整文章:

 此主題 RSS Feed