9月14日，中秋節雙糧，9月份冇出到。
經理表示負責我地team既admin 放左大假(有personal reason )
佢話要個admin 返泥先簽返啲文件，要下個月先出到。
然後我追問咁double pay 係跟公司policy cut off day 定個admin 簽名？
我話擔心10月既都會遲。
佢答話保證我地下個月出返
咁我就問，係咪冇標準答案？
佢先話跟公司。

我再問HR,佢話公司cut-off date 係每月16日。
但要收到文件先可以處理出法定假期的雙糧，所以admin遲交文件就會影響到出糧。
佢地兩邊互相推射責任，完全冇一個合理既機制保障員工。

請問咁樣狀況有冇得7日內出返？定要等下個月？
謝謝你！