公司係每個月13號出糧，如果我9月19號離職，公司要下個月13號先會出返9月份人工比我，咁樣算唔算犯法?
我有睇過法例要求僱主要係合約終止後7日支付人工，但依個情況已經超過7日，我可以點做?