根據《僱傭條例》，所有僱員，不論服務年資的長短，均可享有12天法定假日。如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬。按法例， 閣下有權放取10月1日及10月7日法定假日，但屬無薪。

法例只針對法定權益設有計算公式，至於當月薪酬計算並無公式，故每間公司都可能會不同，計算每日平均工資主要重點是在於休息日是否有薪最為關鍵。假設 閣下休息日有薪，一般是當月薪酬 除以 當月日數或30天，有些公司會選擇年薪 除以 365天。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。