日常工作需用個人的通訊軟件(Whatsapp)作為工事上溝通。離職時，僱主要求刪除有關工作之前話，但我理解電話及個人的通訊軟件均為我個人財產，僱主有權干涉我個人電話裡的資料嗎? 另外也刪去管理層或客戶的聯絡電話，又是否合理?