例子：我由10月16-10月28係連續病假，29,30號係我例假(醫生病假紙咁啱又只係寫到28號），跟住11月一號我又病假到11月4號，我想問我需唔需要係我29，30的呢兩日例假補回醫生紙比公司？公司有冇權追討我放例假時要醫生紙？

閣下的提問要先了解涉及什麼法定權益? 才能釐清是否需要補交病假紙。

根據《僱傭條例》，病假符合不少於連續4天；僱員能夠出示適當的醫生證明書；及僱員已累積足夠的有薪病假，即可享有4/5疾病津貼。

閣下10月16 – 28日合共13天連續性病假*，如想享有疾病津貼就要視乎是否符合另外兩項條件。而11月1-4日合共4天連續性病假，如上處理。當然，除了10月29-30日休息日外，還有10月31日 閣下並無說明情況。
*病假與休息日重叠，該日視作休息日，是否享有疾病津貼則要視合約規定休息日是否有薪而定，僱主不需要補病假予僱員。

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