請了病假，但到診紙只寫了半天，員工當天沒有上班，公司可否當員工曠工？

根據《僱傭條例》，醫生證明書(病假紙)須指明僱員不適宜工作的日數，及導致該僱員不適宜工作的疾病或損傷性質。而「到診紙」並不具備上述功能，是否認可為病假證明書由公司酌情處理。

假設 貴公司認可到診紙作為病假證明書，到診紙上註明的時間為病假，而餘下工作時間員工應回公司繼續辦公，直到下班時間 (如僱傭雙方有特別協定除外)。當然，如員工沒有合理解釋，及不遵守僱主合理合法要求回到公司上班，原則上是屬曠工行為，僱主亦有權就該實際缺勤時間扣薪。

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