我在5月16日開始病假，到5月22日恢復上班，但在5月的薪金中沒有計算我5月19日例假的工資，公司的計算方法是否有問題，我可否追訴????

多謝閣下的查詢，關於病假與橫跨休息日情況，有薪與否需視乎合約所定。病假方面;1.若該日視作休息日是否有疾病津貼。2.需視合約規定休息日是否有薪而定。3.不需補病假。
如需進一步查詢可致電：2779 3766 高先生/蔡先生