713下的法定假期需補差不額嗎?
by kak 
, Wednesday, December 18, 2019, 13:15 (2277 天前)
假設一個全職月薪員工,每個月出底薪+佣金,返星期一至五,休息日有薪.
Daily wage=$500/day
Average Daily wage=$800/day
按713指出,法定假期用Average Daily wage計算
如該員工於法定假期25/12放假,需要另外再比差額($300)該員工嗎?
713下的法定假期需補差不額嗎?
by 勞聯權益委員會 
, Saturday, February 01, 2020, 23:04 (2231 天前) @ kak
多謝 閣下查詢。按法例所示，必須且必要補償差額。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。