您好！我公司有薪年假是跟足勞工法例，做滿一年後及兩年後會有7日假，做滿三年有8日，如此類推，最高有14天。我是2019年6月入職，根據勞工法例，想請問我是否2020年6月前都沒有有薪年假？
另外，由於我們公司農曆新年會放很多天，2019年由年廿八放到初十三，不計周六日及紅日，要從有薪年假中扣除七日，這樣計下去即等於剛入職的人是沒能選擇自己想放的有薪年期，被迫跟隨公司所指定的有薪年假，想請問是否合法？

多謝 閣下查詢。見：《僱傭條例簡明指南》「第四章：休息日、法定假日及有薪年假」https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf

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