返左兩個月全職 冇簽任何合約
昨天因為病左即日同公司請病假
而到夜晚係由其他同事通知我被解僱
追問原因係經常請假及即日先通知返唔到
但佢所講既經常請假係我每月該放既日數 並冇多請額外既假
而即日先通知返唔到亦冇太大問題？除非我能夠預知我會唔舒服？
想問佢係咪需要比返代通知金我同可以告佢無理解僱？