《僱傭條例》並無試用期前/後的工資限定條款，要以僱傭合約或雙方協定為準! 按 閣下提供的資料，合約規定試用期後月薪會由$12000增至$13000，則方法2較為公平及符合合約的條款*。
*假設休息日屬有薪

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線2779 7922 或 2779 3766(深水埗區) / 2781 0983(旺角區) / 3615 0018(觀塘)聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。