一些特定行業僱員或工種，可能設有更與更之間休息時間指引，或以僱傭合約或雙方協定為準! 而《僱傭條例》則只對休息日有規定，即休息日的定義是在連續不少過24小時內，僱員有權不爲僱主工作。

不過，《職業安全及健康條例》（香港法例第509章）第6條規定，每名僱主均須在合理地切實可行範圍內，確保其所有在工作中的僱員的安全及健康。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線2779 7922或2779 3766(深水埗區) / 2781 0983(旺角區) / 3615 0018(觀塘)聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。