如果有病假紙,但上司照用sh假(勞工假)
如題,我有病假紙,但上司直接將我果日當左sh假,唔肯轉番病假。咁既情況算唔算犯法?而我份合約寫明每個月都有2日有薪病假。
如題,我有病假紙,但上司直接將我果日當左sh假,唔肯轉番病假。咁既情況算唔算犯法?而我份合約寫明每個月都有2日有薪病假。
多謝 閣下查詢。按《僱傭條例》,有薪病假正逢法定假日,當法定假日,出全薪
不扣減有薪病假日數,但病假仍屬連續性
不需另補病假及疾病津貼
如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區:中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區:朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。
以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。。