本人已於公司工作了差不多1年半，去年12月中已遞交產假申請表和懷孕證明，預產期為5月中，產假為5月頭至7月中，但本人遞交申請約1個月後(即1月中)，公司就宣布因經濟不景，所有員工(包括本人)將於1月底被遣散，表明將支付以下金額:
1.不足1個月的通知金，
2.未放取的年假的計算金額,
3.1月薪金

但問了公司兩次，都堅決拒絕賠償有關本人的有薪產假。
事後本人詢問過勞工處，建議我可以填寫勞資關係科的申索表

請問:
1.公司遣散本人的理由算不算不合理解僱?
2.假如這間公司遣散本人之後仍然存在，懷疑它是空殼公司的話，仍有機會追討到賠償嗎？