無薪病假 by Ms So , Thursday, February 20, 2020, 17:55 (2212 天前) 想問可否於員工放取無薪病假 期間(即其為連續性病假,由於受僱期不足,因此沒有累積足夠的有薪病假) 與僱員終止顧傭合約?
無薪病假 by 勞聯權益委員會 , Thursday, February 20, 2020, 18:13 (2212 天前) @ Ms So 多謝 閣下查詢。按《僱傭條例》,除因僱員犯嚴重過失而將其即時解僱外,僱主不可在僱員放取有薪病假期間解僱該僱員。 如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區:中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區:朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。 以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
無薪病假 by Ms So , Thursday, February 20, 2020, 18:22 (2212 天前) @ 勞聯權益委員會 是否指只要是連續性的病假, 不管佢是有沒有累積連續性有薪病假都是不可解僱除嚴重過失.
無薪病假 by 勞聯權益委員會 , Friday, February 21, 2020, 12:01 (2211 天前) @ Ms So 多謝 閣下查詢。按《僱傭條例》,除因僱員犯嚴重過失而將其即時解僱外,僱主不可在僱員放取有薪病假期間解僱該僱員。 如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區:中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區:朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。 以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。