多謝 閣下查詢。如果工傷意外可能導致受傷僱員有永久地完全或部份喪失工作能力，而受傷僱員已適合判傷，勞工處職業醫學組會安排受傷僱員接受判傷。

判傷是由「僱員補償 ( 普通評估 ) 委員會」（「評估委員會」）負責。評估委員會是根據《僱員補償條例》的規定，由勞工處處長委任兩名註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫及一名勞工事務主任組成。評估委員會會詳細參閱受傷僱員的醫療紀錄及報告，並根據受傷僱員的實際病情及傷勢的復原情況，依照《僱員補償條例》的規定去評估僱員因工受傷而導致的永久喪失賺取收入能力的程度及所需的缺勤病假，並向僱主及僱員簽發「評估證明書」( 表格 7)。

職業醫學組會發出「判傷通知書」予受傷僱員，受傷僱員應將判傷日期及時間通知僱主，並在指定判傷日期和時間，帶同「判傷通知書」、身份證和所有工傷病假紙副本，準時前往指定的醫院接受判傷。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。