我在一間公司工作了差不多6個月， 現在想辭職，我查看了僱傭合約，有注明試用期和通知期。 但沒有未收到正式通過試用期的通知，如果這樣我是否一樣要跟合約的通知期，如需要提早離開就要付代通知金？
謝謝回答

多謝 閣下查詢。按《僱傭條例》，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。試用期內的第一個月後(任何時間)，僱傭合約有明確規定通知期，依照合約訂明的通知期，但不少於 7 天。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

謝謝你的回覆。
我的離職通知期是不少於90天（當3個月）。
1）如果我計劃在3月13日遞交辭職信，最後工作日是6月12日，這樣計對嗎？
2）因疫情，我現在是在家工作的，可否以whatsapp 加電郵通知上司，我有這樣的決定。
3）是否一樣由3月13日開始計算。

謝謝

多謝 閣下查詢。
1)3月13日發出終止僱傭通知，6月12日為終止僱傭日期；6月13日勞資關係不再。
2)請確保對方知悉、接納有關訊息，並給予肯定的回應，例如OK EMOJI，文字回應YES、收到、接納等等。
3)見1)
如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) / 3615 0018 (觀塘區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。