多謝 閣下的查詢。現時《僱傭條例》並沒有條例規定僱員連續工作時數的上限，標準工時未立法。所以僱員應在簽訂合約時與僱主協商，達成雙方都同意的每日工作時數。因此，建議 閣下可先翻查合約有否訂明每日的工作時數。

當然，部份行業如專營巴士司機乃有「指引」，規定每日工時。但「指引」非法例，遵守與否全在於僱主是否自律。

如需進一步協助，請提供更多資料並致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。