公司有一位時薪兼職員工，上班時間是星期一至五 9am-1pm, 受僱一年多，因疫情關係，由2月4日起公司通知放無薪假，今天3月4日收到公司的解僱通知，給予一個月通知期，但通知期內都是無薪假，不用上班，亦不作補償，這樣的通知期成立嗎？