你好，本人案發事件如下。
本人於2019年5月27日入職，今天2020年3月13日，接近收工時間被上司通知公司因需要裁減人手而需將我解僱。給了我一個月通知期，並想即場叫我填寫一份僱員離職通知書。我沒有答允，因為這不是我自願的離職。如被解僱應該有一份解僱通知書給我填寫。但口頭上上司說公司正式在今天通知我被解僱。
想問清楚這樣被公司解僱，公司是否需要除了薪金外，作出另外的賠償給我？例如終止僱傭金？

我翻查了自己的合約有以下一段文字：
Upon the completion of your probationary prtiod ,termination of your employment contract by either party will be subject to one month's notice in advance or payment in lieu of notice.The company reserves the right to terminate your engagement at any time without notice or payment in lieu of notice should you be guilty of midconduct or fail to improve after repeated warnings.

以上的條款是否代表即使現在公司解僱我 ，即使我有機會獲得賠償都會變成沒有？

麻煩幫忙解答謝謝