離職賠償
謝謝回覆。
請問怎樣才算是對公司造成實際損失?若進修期間,公司讓我在上課的日子能提早兩小時下班(約一星期兩日),並需要安排其他同事接替我的工作,而公司將進修的機會給予我,因此不能讓其他同事進修,這些算是實際損失嗎?另外,本人曾簽署一份合約,內容是本人於合約期內離職,願意賠償三個月工資。若我不簽署這份合約,我是不能進修的。如果我的離職沒有造成公司的實際損失,但是我簽署了這份合約,請問我是否需要按合約,賠償三個月工資?謝謝。
謝謝回覆。
請問怎樣才算是對公司造成實際損失?若進修期間,公司讓我在上課的日子能提早兩小時下班(約一星期兩日),並需要安排其他同事接替我的工作,而公司將進修的機會給予我,因此不能讓其他同事進修,這些算是實際損失嗎?另外,本人曾簽署一份合約,內容是本人於合約期內離職,願意賠償三個月工資。若我不簽署這份合約,我是不能進修的。如果我的離職沒有造成公司的實際損失,但是我簽署了這份合約,請問我是否需要按合約,賠償三個月工資?謝謝。
完整文章: